En esta empresa Servicios Trapoist SA de CV, en relación con la prevención de los factores de riesgo psicosociales, la prevención de violencia laboral, y la promoción de un entorno organizacional favorable, asume los compromisos siguientes:

1.- Es obligación de supervisores, gerentes y directores aplicar esta política y salvaguardar los valores personales y empresariales.

2.- Los actos de violencia laboral no son tolerados, así como ningún incidente que propicie factores de riesgo psicosocial o acciones en contra del entorno organizacional favorable.

3.-Se aplican medidas encaminadas a la prevención de los factores de riesgo psicosocial; la prevención de la violencia laboral, y la promoción de un entorno organizacional favorable, para prevenir sus consecuencias adversas.

4.- Se cuenta con un procedimiento de atención objetivo, que no permite represalias y evita reclamos abusivos o carentes de fundamento, y que garantiza la confidencialidad de los casos.

5.- Se realizan acciones de sensibilización, programas de información y capacitación.

6.- Se divulga de forma eficaz las políticas de prevención y las medidas de prevención.

7.- Todos los trabajadores participan para establecer y poner en practica esta política en el lugar de trabajo.

8.- Se respeta al ejercicio de  los derechos del personal para observar sus creencias o prácticas o para satisfacer sus necesidades relacionadas con la raza, sexo, religión, etnia o a cualquier otra condición que pueda dar origen a la discriminación.

9.- Se crean espacios de  participación y consulta, teniendo en cuenta las ideas de los trabajadores y empleados.